Future Chief Operation Officer (FCOO)
Senior
Hà Nội
Full-time
Product & Design
About the position
Apero Technologies Group là công ty đầu tư và phát triển các Mobile App, Game và AI App. Chỉ trong 4 năm đầu hoạt động, Apero đã lọt vào Top 20 nhà phát hành Google Play thế giới mảng Non-Game, và Top3 Đông Nam Á. Với hơn 650M lượt tải, 60 triệu Monthly Active User, và hơn 300 sản phẩm trên toàn cầu. Apero chú trọng đến thu hút và phát triển nhân tài, với gần 10 cựu nhân viên hiện đang giữ vị trí CxO tại các công ty Top 100 ngành mobile app tại VN.
VĂN HÓA TẠI APERO
Lò luyện hàng chục CxO
Chỉ sau 4 năm hoạt động, Apero đã là lò luyện của 10 cựu nhân viên hiện đang giữ các vị trí CxO tại các công ty top100 trong ngành game và ứng dụng di động. Trong số đó:
- Có 5 người giữ vị trí CEO, đều làm việc với Apero 2 năm trở lên
- 5 người là CMO, 2 người từng là excecutive, 3 người là manager với thâm niên gần 3 năm
- 1 người là CGO, từng giữ vai trò manager tại Apero
- 4 người đảm nhiệm vai trò Lead và Manager, từng giữ các vị trí làm Executive
Những thành tựu này đã khẳng định tầm nhìn và chiến lược phát triển bền vững của Apero.
Tầm cỡ quốc tế
Trong 4 năm hoạt động, Apero đã ghi nhận hơn 500 triệu lượt tải xuống và 60 triệu Monthly Active User trên toàn cầu:
Từ 2020 đến 2022, tập đoàn đạt thêm 200 triệu lượt tải và 20 triệu người dùng, trong khi
từ 2022 đến 2024, con số này tăng thêm 300 triệu lượt tải và 40 triệu người dùng. Thách thức mới của chúng tôi và các bạn là
đặt 1 tỷ user toàn cầu vào năm 2026.
Thẳng Thắn
Apero Technologies Group khuyến khích sự thẳng thắn qua các sự kiện nội bộ: “Gen Speak Up”, “TGIF”, “Gen Battle” và “1-1 Trà Đá” để cải thiện và chia sẻ ý kiến.
Responsibilities
FCOO là chương trình tuyển dụng và phát triển nhân tài dài hạn của Apero Technologies Group. Các ứng viên trong và ngoài ngành Mobile App Development sẽ trải nghiệm và làm quen qua 3 dự án trong 6 tháng, sau đó tiếp tục được giao phó các thách thức và dẫn dắt để trở thành Chief Operations Officer của các venture thuộc Apero Technologies Group sau 1-3 năm.
- Optimize Marketing: Phân tích ROAS theo quốc gia, thời điểm, kênh phân phối giúp UA lựa chọn thị trường tiềm năng nhất. Xây dựng được mô hình prediction giúp cho việc dự đoán ROAS dài ngày (60,90,120..) theo quốc gia để ra quyết định về scale, tối ưu profit.
- Optimize Product: xây dựng mô hình so sánh App Version, A/B Test chi tiết theo sản phẩm, quốc gia với bộ chỉ số retention, churn, time engagement... giúp lựa chọn App Version tối ưu theo nhiều chiều sau mỗi Sprint phát triển. Riêng Game, xây dựng mô hình báo cáo riêng theo level, user segmentations để tối ưu trải nghiệm, tăng retention và LTV lên đến 30% tại các thị trường Top đầu.
- Optimize Monetization / Subscription: xây dựng dashboard tổng quan về eCPM, matched rate, show rate, click rate .. để theo dõi bất thường theo từng network, country và dòng sản phẩm; break down được thành phần LTV ra thành các cấu phần nhỏ hơn như format, ad placement, user... từ đó giúp MO lựa chọn giải pháp tối ưu nhất. Với nền tảng IOS, data xây dựng báo cáo về tỉ lệ convert, renew theo sản phẩm, quốc gia, app versions và luồng người dùng để MO có thể tối ưu doanh thu Sub hiệu quả nhất.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu nghiên cứu thị trường giúp tìm ra idea unique và thị trường ngách chuẩn xác.
Benefits
THU NHẬP
Đào tạo có lương.
Cơ hội đạt mức thu nhập khủng lên đến 20 tháng lương/năm sau khi "tốt nghiệp" chương trình.
SẢN PHẨM ĐA QUỐC GIA
Cơ hội trải nghiệm đa dạng Business Model với 3 dự án trong 4 tháng với 3 ngành: Mobile App, AI App, Mobile Game; kho hàng trăm sản phẩm đa dạng và hệ thống đa kênh, đa quốc gia.
Lộ trình đào tạo được thiết kế nâng cao qua từng dự án giúp học viên dễ dàng làm quen và phát huy năng lực.
Sau đó tiếp tục được giao phó các thách thức và dẫn dắt để trở thành Chief Growth Officer sau 2-4 năm.
COACHING VÀ ĐÀO TẠO
Coaching hàng ngày dựa trên các vấn đề cụ thể của các Campaign, với hàng trăm Case đã phân tích sẵn, đưa ra action dựa trên dữ liệu của hàng trăm Dashboard.
THĂNG TIẾN SỰ NGHIỆP
Xét bổ nhiệm COO sau 6 tháng hoàn thành 3 slot, hoặc tiếp tục bồi dưỡng để bổ nhiệm trong 1-2 năm tiếp theo.
Bổ nhiệm lên các vị trí Leader & Manager ngay sau 4 tháng đào tạo 13FCGO hoặc giao mục tiêu và tiếp tục bồi dưỡng để bổ nhiệm trong 6 tháng -1 năm tiếp theo.
Cơ hội trở thành Co-Founder của các cty Venture trực thuộc Apero Appcubator (Chương trình phát triển Startup - Venture Builder) sau 2-4 năm.
PHÚC LỢI KHÁC
Cơ hội lớn gia nhập thị trường toàn cầu trong ngành hiếm hoi có quy mô 100 tỷ đô, đang tăng trưởng 15% -30%/năm bất chấp khủng hoảng kinh tế.
Trải nghiệm hàng trăm Sản phẩm đa dạng các ngành hàng như GenAI in Photo/Video, GenAI in Education, Health Care, Productivity, Social Media, Utility, Games,...; và nhiều Business Model khác nhau như In-App Ads, In-App Purchase/Subscription.
Đánh giá năng suất 6 tháng/ lần minh bạch, công khai
Một số nhân sự tăng lương 87%/năm, Top 20% nhân sự tăng 30%-50%/năm, Top 35% tiếp theo tăng 16%-30%/năm
Một số nhân sự đã nhận thưởng 20 tháng lương/năm, Top 20% thưởng 4-6 tháng lương/ năm, Top 35% tiếp theo thưởng 3-4 tháng lương/ năm.Luyện kỹ năng phát triển sản phẩm global hàng chục triệu Monthly Active Users với Concept Marketing của riêng Apero ROAS và Framework build product UQMR/ARRRR, Concept 4H, HESBIC.
Additional Information
Address
Văn phòng làm việc HN: Tầng 10, Toà nhà Taisei Square Hanoi, 289 Khuất Duy Tiến, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam.