Tại sao bạn cần một hồ sơ LinkedIn tốt?

Nhà tuyển dụng thường tìm đến Linkedin để tìm kiếm ứng viên tiềm năng, và ngược lại, các ứng viên cũng lên đây để tìm kiếm các cơ hội nghề nghiệp cho mình, chính vì vậy xây dựng một hồ sơ LinkedIn “xịn sò" sẽ tăng cơ hội để kết nối với nhà tuyển dụng của ứng viên và các doanh nghiệp cũng có thể chọn lựa cho mình ứng viên phù hợp. 

Ưu điểm của trang hồ sơ LinkedIn nằm ở tính chất "tương tác" của nó. Ngoài việc nêu chi tiết về kinh nghiệm và kỹ năng làm việc, bạn có thể “tô điểm” cho câu chuyện nghề nghiệp của mình bằng hình ảnh bắt mắt, làm nổi bật các bài đăng xã hội gần đây, thêm chút cá tính của mình bằng video và nhận được sự “review chân thực" từ những người Leader, đồng nghiệp và đối tác của bạn.

Xây dựng một hồ sơ LinkedIn xịn chính là xây dựng một thương hiệu cá nhân tốt. Nếu gần đây bạn chưa cập nhật và “làm đẹp" hồ sơ linkedin của mình, hãy bắt đầu với những lời khuyên hữu ích mà Talemy mang đến dưới đây nhé.

Cách xây dựng một hồ sơ LinkedIn “xịn sò"

Đầu tiên, hãy xem xét các yếu tố thiết yếu của một trang hồ sơ LinkedIn tốt. Dưới đây là các khía cạnh cần suy nghĩ cẩn thận. Hãy cùng Talemy khám phá kỹ lưỡng hơn nhé!

Tải lên một ảnh hồ sơ đẹp và chuyên nghiệp

Theo Giám đốc tiếp thị nội dung cấp cao tại LinkedIn, Jane Deehan, ảnh hồ sơ của bạn phải mới và chuyên nghiệp bởi hình ảnh của bạn sẽ chiếm khoảng 60% tổng diện tích trên hồ sơ linkedin và là ấn tượng đầu tiên khi nhà tuyển dụng “tương tác" với bạn trên mạng xã hội này. 

Dưới đây là một số gợi ý để tạo ra một hình ảnh hồ sơ đẹp và chuyên nghiệp trên LinkedIn:

• Chọn hình ảnh chất lượng: Hãy chắc chắn rằng hình ảnh của bạn có độ phân giải cao, sắc nét và không bị mờ. Nếu có thể, nên chụp ảnh chuyên nghiệp hoặc nếu không, hình ảnh ngoại cảnh tự nhiên, có ánh sáng tốt cũng là một lựa chọn tốt.

  
  

• Đảm bảo hình ảnh phù hợp: Hãy chọn một hình ảnh mà bạn có gương mặt rõ ràng và thân thiện. Tránh sử dụng hình ảnh quá zoom hoặc hình ảnh nhóm mà người xem sẽ khó nhận ra bạn là ai.

  
  

• Phù hợp với ngành nghề và văn hóa công ty: Hãy cân nhắc không chỉ về cách bạn trông mà còn về ngành nghề và văn hóa công ty mà bạn muốn tiếp cận. Ví dụ, nếu bạn là một chuyên gia tài chính, hãy chọn một hình ảnh chuyên nghiệp và chứa đựng sự nghiêm túc. Nếu bạn là một nhà thiết kế sáng tạo, bạn có thể sử dụng hình ảnh thể hiện cá tính và sáng tạo của bạn.

  
  

• Tránh hình ảnh không phù hợp: Hãy tránh sử dụng hình ảnh có nội dung gợi cảm, quá cá nhân hoặc không phù hợp với môi trường công việc chuyên nghiệp.

  
  

• Cập nhật thường xuyên: Hãy nhớ cập nhật hình ảnh hồ sơ của bạn định kỳ để đảm bảo rằng nó phản ánh hình ảnh hiện tại của bạn.

  
  

• Kiểm tra trước khi tải lên: Trước khi tải lên hình ảnh, hãy kiểm tra xem nó có hiển thị đúng và hợp lý trên trang cá nhân của bạn. Đảm bảo rằng hình ảnh không bị cắt bớt hoặc biến dạng khi hiển thị trên LinkedIn.

Nhớ rằng, mục đích của hình ảnh hồ sơ là tạo ấn tượng chuyên nghiệp và gợi niềm tin cho các recruiter và người xem hồ sơ của bạn.

Làm nổi bật tiêu đề của bạn 

Đừng hạn chế cơ hội nghề nghiệp bằng việc chỉ nêu chức danh công việc trong tiêu đề của bạn, thay vào đó, hãy làm nổi bật tiêu đề lên để nhà tuyển dụng có thể nhìn nhận và hiểu được vai trò của bạn trong các doanh nghiệp trước đó, tầm quan trọng và thành tựu bạn đã đạt được trong quá khứ. 

Với mục tiêu này, bạn hãy sử dụng các từ khóa và thuật ngữ chuyên ngành để chỉ ra các kỹ năng đặc biệt mà bạn có và nhấn mạnh các thành tựu và con số quan trọng mà bạn đã đạt được trong công việc trước đây nhiều nhất có thể. Thông qua những con số và thuật ngữ chuyên ngành đó, bạn có thể thể hiện được tầm quan trọng và vai trò của bạn trong tổ chức hoặc dự án. Đồng thời, bạn cũng nên thể hiện sự sáng tạo, khả năng giải quyết vấn đề, tầm ảnh hưởng và khả năng quản lý của bạn trong tiêu đề của bạn.

Ví dụ, nếu bạn là chuyên gia Digital Marketing với tập trung vào SEO và Content Strategy, bạn có thể tạo tiêu đề như sau: "Chuyên gia Digital Marketing - Tập trung vào SEO và Content Strategy, mang lại tăng trưởng doanh số 30% trong năm đầu tiên."

Nếu bạn là nhà quản lý nhân sự có vai trò xây dựng và duy trì môi trường làm việc tích cực và đáng tin cậy, tiêu đề có thể là: "Nhà quản lý Nhân sự - Xây dựng môi trường làm việc tích cực và đáng tin cậy, tạo sự hài lòng và tăng cường hiệu suất nhân viên."

Lưu ý rằng tiêu đề của bạn nên phản ánh đúng vai trò, kỹ năng và giá trị mà bạn có thể mang đến cho tổ chức. Vậy nên, hãy sáng tạo và tập trung vào những điểm mạnh của bạn để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và các headhunter tạo ấn tượng trong quá trình tìm kiếm việc làm.

Tạo ấn tượng với ảnh nền độc đáo!

Tận dụng ảnh nền độc đáo trên LinkedIn là một cách tuyệt vời để tạo ấn tượng và giới thiệu thêm về bản thân với nhà tuyển dụng. Với việc lựa chọn được một ảnh nền đặc biệt và phù hợp với vai trò và lĩnh vực của bạn, bạn có thể truyền đạt thông điệp mạnh mẽ và tạo sự nhớ đến với nhà tuyển dụng khi xem hồ sơ của bạn.

Ví dụ, nếu bạn là một freelancer làm việc tại nhà, bạn có thể sử dụng một bức ảnh ở phía sau hiển thị bạn đang làm việc chăm chỉ trong một không gian làm việc tại nhà. Bức ảnh này có thể truyền tải ý nghĩa về sự tự chủ, sự tập trung và khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường làm việc tự do.

Nếu bạn là một huấn luyện viên thể dục chuyên nghiệp, bạn có thể chọn một bức ảnh hiển thị bạn đang thực hiện các bài tập trong phòng tập. Bức ảnh này không chỉ thể hiện sự năng động và sức khỏe của bạn, mà còn truyền tải thông điệp về sự chuyên nghiệp và cam kết với lĩnh vực huấn luyện thể dục.

Quan trọng nhất là chọn một bức ảnh nền phù hợp với lĩnh vực công việc và cá nhân của bạn. Bức ảnh đó nên thể hiện cái gì đặc biệt và độc đáo về bạn, cũng như gợi lên sự tò mò và sự quan tâm từ phía người xem. Hãy nhớ rằng ảnh nền là một phần quan trọng để gây ấn tượng ngay từ cái nhìn đầu tiên, do đó hãy tận dụng nó để thể hiện cái tôi của bạn một cách độc đáo và chuyên nghiệp.

Phần “Giới thiệu” (About Me) trong hồ sơ LinkedIn của bạn

Phần giới thiệu trên LinkedIn của bạn đóng vai trò vô cùng quan trọng trong hồ sơ cá nhân của bạn. Đây là nơi để bạn tạo nên sự chuyên nghiệp và đồng thời thể hiện cá tính riêng của mình. Hãy cố gắng sử dụng ngôn từ chuyên môn nhưng vẫn giữ nó thú vị và dễ hiểu.

Đồng thời, hãy nhớ rằng không phải tất cả những người xem hồ sơ của bạn, bao gồm nhà tuyển dụng và các headhunt agency, đều có kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực kỹ thuật nếu bạn đang làm việc trong ngành đó. Vì vậy, hãy cẩn thận để không làm cho phần giới thiệu trở nên quá kỹ thuật và khó hiểu đối với những người không có kiến thức sâu trong lĩnh vực đó.

Một điểm quan trọng khác cần lưu ý là chỉ có ba dòng đầu tiên của phần giới thiệu sẽ được hiển thị ban đầu trên LinkedIn. Vì vậy, hãy tạo ra những dòng đầu tiên hấp dẫn. Người đọc sẽ quyết định xem tiếp bằng cách nhấp vào nút "Xem thêm", do đó, hãy chọn từ ngữ chất lượng trong các câu mở đầu để thu hút sự quan tâm của họ.

Làm nổi bật kỹ năng của bạn.

Một trong những phần quan trọng nhất trong hồ sơ LinkedIn của bạn là danh sách kỹ năng của bạn. LinkedIn sẽ giúp bạn dễ dàng tìm và chọn những kỹ năng phù hợp với kinh nghiệm và chuyên môn của bạn. Để làm nổi bật kỹ năng của bạn trên LinkedIn, hãy áp dụng các nguyên tắc sau:

• Chọn kỹ năng chính: Trong hồ sơ Linkedin, các bạn hãy tập trung vào những kỹ năng chính và quan trọng nhất trong lĩnh vực công việc của bạn. Điều này giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn rõ ràng về những gì bạn làm và những gì bạn giỏi.

  
  

• Sắp xếp theo mức độ ưu tiên: Hãy sắp xếp các kỹ năng đó theo thứ tự ưu tiên, đặt những kỹ năng quan trọng nhất ở trên cùng. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng nhìn thấy những gì bạn đặc biệt và thúc đẩy sự chuyên sâu trong lĩnh vực đó của bạn.

  
  

• Cung cấp bằng chứng: Đối với mỗi kỹ năng, bạn nên cung cấp chứng cứ hoặc ví dụ cụ thể để chứng minh khả năng của bạn. Bạn có thể liệt kê các thành tựu, dự án hoặc khách hàng mà bạn đã làm việc với để minh chứng cho mỗi kỹ năng.

  
  

• Thể hiện sự đa dạng: Nếu bạn có đa dạng kỹ năng, hãy chắc chắn bao gồm cả những kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm. Điều này cho thấy sự đa năng và khả năng thích ứng của bạn trong nhiều tình huống. Đây cũng sẽ là điểm cộng trong quá trình lựa chọn ứng viên tiềm năng của nhà tuyển dụng. 

  
  

• Được chứng nhận: Nếu bạn đã đạt được bất kỳ chứng chỉ hoặc khóa học nào liên quan đến kỹ năng của mình, hãy đảm bảo đề cập đến chúng trong phần kỹ năng. Điều này tăng tính đáng tin cậy và sự chuyên sâu của bạn trong lĩnh vực đó trong mắt các recruiter.

  
  

• Kỹ năng mới và xu hướng: Nếu có các kỹ năng mới, công nghệ mới hoặc xu hướng mới đang phát triển trong lĩnh vực của bạn, hãy chia sẻ chúng trong phần kỹ năng để thể hiện sự tiên phong và sự quan tâm đến sự phát triển chuyên môn.

  
  

• Nhận đánh giá từ người khác: Sử dụng tính năng "Endorsements" trên LinkedIn để nhận đánh giá từ người khác về kỹ năng của bạn. Điều này không chỉ tăng tính đáng tin cậy mà còn giúp bạn hiển thị sự tương tác và đóng góp tích cực trong cộng đồng chuyên ngành.

Lưu ý rằng việc làm nổi bật các kỹ năng của bạn trên LinkedIn không chỉ giúp bạn thu hút sự chú ý mà còn tăng khả năng xuất hiện trong các kết quả tìm kiếm và khớp việc làm.

Phát triển mạng lưới kết nối của bạn

Một trong những cách dễ nhất và phù hợp nhất để phát triển LinkedIn của bạn là đồng bộ hóa hồ sơ với email, điều này giúp bạn tìm thấy những người có liên quan và mở rộng mạng lưới kết nối của mình. Và LinkedIn sẽ cho phép bạn kiểm tra tất cả các kết nối tiềm năng trước khi gửi yêu cầu kết nối, đảm bảo rằng bạn có quyền kiểm soát việc kết nối với những người bạn muốn.

Một cách khác để bạn có thể phát triển mạng lưới kết nối chính là tham gia vào các nhóm LinkedIn liên quan đến lĩnh vực hoặc ngành nghề của bạn. Thông qua việc thảo luận, chia sẻ kiến thức và thiết lập mối quan hệ với những người có cùng quan tâm, bạn có thể mở rộng mạng lưới kết nối của mình. Đồng thời, bạn cũng có thể tìm kiếm những cộng đồng LinkedIn hoặc các trang công ty để tìm kiếm và kết nối với những người có liên quan trong ngành của bạn.

Cập nhật các hoạt động tương tác trên Linkedin

Tương tác trên LinkedIn là một phần quan trọng để xây dựng mạng lưới kết nối và tạo dấu ấn trong cộng đồng chuyên nghiệp. Các nhà tuyển dụng khi tìm kiếm ứng viên tiềm năng sẽ muốn đọc qua phần trải nghiệm, vì vậy họ chắc chắn sẽ dừng lại một phút để xem gần đây bạn đã viết, chia sẻ hoặc thích những gì. 

Dưới đây là một số hoạt động tương tác mà bạn có thể thực hiện trên LinkedIn để nâng cao sự hiển thị và tạo ấn tượng cho người khác:

• Viết và chia sẻ bài viết: Hãy viết những bài viết chất lượng và giá trị trong lĩnh vực của bạn. Chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm và ý kiến của bạn để thu hút sự chú ý và tạo cơ hội cho các cuộc thảo luận.

  
  

• Bình luận và thả tim: Đánh giá cao và tương tác với bài viết của người khác bằng cách để lại những bình luận ý nghĩa và thả tim cho những bài viết mà bạn thích. Điều này không chỉ cho thấy sự quan tâm của bạn mà còn mở cửa cho các cuộc thảo luận và tương tác tiếp theo.

  
  

• Theo dõi và kết nối với người khác: Tìm kiếm và theo dõi những người có liên quan trong ngành của bạn. Khi bạn thấy những bài viết hay hoặc ý kiến thú vị từ họ, hãy kết nối và bắt đầu một cuộc trò chuyện.

  
  

• Tham gia vào nhóm LinkedIn: Tìm các nhóm LinkedIn liên quan đến lĩnh vực hoặc ngành nghề của bạn và tham gia vào chúng. Thảo luận, chia sẻ kiến thức và thiết lập mối quan hệ với những người có cùng quan tâm.

  
  

• Đăng ảnh và video: Hãy chia sẻ những hình ảnh và video liên quan đến công việc của bạn, sự kiện hoặc những trải nghiệm thú vị. Điều này tạo sự tương tác và thu hút sự chú ý từ người khác.

  
  

• Nhận xét và chia sẻ thông tin cập nhật: Đọc và nhận xét về các bài viết hoặc thông tin cập nhật của người khác. Chia sẻ ý kiến và quan điểm của bạn để khơi dậy cuộc thảo luận và thể hiện cá nhân của bạn.

Nhớ rằng tương tác trên LinkedIn cần phải là chân thành và mang tính chất xây dựng. Hãy tạo giá trị cho cộng đồng và thiết lập mối quan hệ chất lượng để tận dụng tối đa tiềm năng của mạng lưới kết nối của bạn.

Sẵn sàng đặt trạng thái “Open to work"

Người tìm việc có thể cho biết rằng họ sẵn sàng làm việc bằng cách nêu rõ cho các nhà tuyển dụng tiềm năng những gì họ đang tìm kiếm. Đặt trạng thái "Open to work" trên LinkedIn là một cách tốt để thông báo rằng bạn đang tìm kiếm cơ hội việc làm mới. Điều này có thể thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và tăng khả năng bạn được mời tham gia vào các quá trình tuyển dụng.

Khi bạn đã đặt trạng thái "Open to work" và cung cấp thông tin liên quan, hồ sơ LinkedIn của bạn sẽ được đánh dấu và hiển thị cho nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên phù hợp. Điều này có thể giúp bạn thu hút sự chú ý và tăng cơ hội nhận được lời mời tham gia vào quá trình tuyển dụng.

Gây ấn tượng với phần Recommendation (Đề xuất) của LinkedIn

Các kỹ năng trong hồ sơ LinkedIn được chọn từ danh sách dài các tùy chọn do thuật toán của nền tảng truyền thông xã hội này cung cấp. Điều này thật tuyệt vời vì nó sẽ giúp phạm vi tuyển dụng và cơ hội nghề nghiệp của các bạn được rõ ràng và mở rộng hơn nhiều. Tuy nhiên, về một mặt khác, việc lạm dụng nó sẽ khiến nhà tuyển dụng nghi ngờ về mức độ thành thạo của bạn trong phạm vi công việc đó.

Đề mục “Giới thiệu” (Recommendation) của Linkedin sẽ là minh chứng cho khả năng và thành tựu của bạn trong những công việc trước đó. Những lời nhận xét và đánh giá chân thực về quá trình làm việc, cách thức làm việc của bạn từ người khác, đặc biệt là từ đồng nghiệp cũ và người lãnh đạo trước đây, là một cách chứng minh rằng bạn đã có những thành tựu và khả năng trong lĩnh vực công việc của mình. 

Đồng thời, phần này cũng sẽ cung cấp cho nhà tuyển dụng cái nhìn đa chiều về những kỹ năng bạn đã nêu trong hồ sơ LinkedIn. Khi người khác đánh giá và xác minh những kỹ năng của bạn, nó cung cấp một sự chứng thực cho nhà tuyển dụng rằng bạn thực sự có những kỹ năng đó và có thể áp dụng chúng trong môi trường công việc.

Hơn thế nữa, nhiều đề xuất tích cực và chân thực cũng sẽ tạo ra một hình ảnh tích cực về bạn và tăng độ tin cậy và uy tín của bạn trong mắt nhà tuyển dụng. Điều này có thể giúp bạn nổi bật giữa các ứng viên khác và tạo ra sự ấn tượng mạnh mẽ về khả năng làm việc của bạn.

Để tận dụng phần Recommendation trên LinkedIn, bạn có thể thực hiện các bước sau:

• Gửi lời mời cho đồng nghiệp cũ, người lãnh đạo trước đây và những người bạn đã có kinh nghiệm làm việc cùng bạn để yêu cầu họ viết một đề xuất về bạn.

• Khi viết đề xuất cho người khác, hãy chắc chắn rằng nó là chân thực và mô tả cụ thể những thành tựu và kỹ năng của bạn mà bạn muốn nhấn mạnh.

• Đối xử tốt và cung cấp giá trị cho người khác trong quá trình làm việc để tạo điều kiện thuận lợi cho việc nhận được những đề xuất tích cực.

Tận dụng phần Recommendation sẽ giúp bạn xây dựng một hồ sơ LinkedIn mạnh mẽ và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng và cộng đồng chuyên nghiệp.

Video trên hồ sơ LinkedIn của bạn có nhiều khả năng được xem hơn

Ngày nay, video ngày càng chiếm vị trí cao trong kho vũ khí của bất kỳ người tìm việc, linkedin cũng điều chỉnh theo xu hướng này. Giờ đây, bạn có thể đưa video và các phương tiện khác vào phần "nổi bật" và ở cuối mỗi phần trải nghiệm làm việc. Video đó có thể là ví dụ cụ thể nào đó về công việc - có thể là các bài thuyết trình mà bạn đã thực hiện hoặc trải nghiệm trong công việc của bạn. Và nếu nó có một tiêu đề hấp dẫn phù hợp với nhà tuyển dụng tiềm năng thì cơ hội được xem là cực kỳ cao.

Khi chia sẻ video trên LinkedIn, hãy đảm bảo rằng video của bạn có chất lượng tốt, dễ hiểu và có tiêu đề hấp dẫn. Điều này sẽ giúp thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng và tăng khả năng bạn được xem và đánh giá cao hơn so với các ứng viên khác.

Tuy nhiên, hãy lưu ý rằng việc chia sẻ video trên hồ sơ LinkedIn nên phù hợp với ngành nghề và mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Nếu video không mang lại giá trị hoặc không liên quan đến công việc mà bạn đang tìm kiếm, nó có thể gây ấn tượng không tốt và không hiệu quả.

Cập nhật thông tin liên hệ của bạn

Nhiều nhà tuyển dụng và kết nối sẽ sử dụng nền tảng nhắn tin LinkedIn tích hợp, những người khác lại thích email hoặc gọi điện thoại hơn. Bằng cách cập nhật thông tin của bạn, bạn sẽ tăng cơ hội được kết nối với các cơ hội nghề nghiệp tiềm năng. 

Khi cập nhật thông tin liên hệ, hãy đảm bảo rằng bạn cung cấp các thông tin chính xác và hiện đại. Điều này giúp nhà tuyển dụng và kết nối dễ dàng liên lạc với bạn theo phương thức mà họ ưa thích.

Ví dụ, John Smith có thể thay đổi URL được chỉ định của mình thành URL giống như www.linkedin.com/in/JohnSmith. Nếu không có sẵn, anh ấy có thể thử JohnCSmith hoặc JohnSmithSoftwareDev.

Một lưu ý nữa chính là LinkedIn cũng cung cấp một phần "Hộp thư LinkedIn" (LinkedIn Messaging) để nhắn tin trực tiếp với người dùng khác trên nền tảng. Hãy chắc chắn kiểm tra và quản lý thông điệp của bạn trong phần này để không bỏ lỡ bất kỳ cơ hội nào.

Tổng kết

Hồ sơ LinkedIn vào năm 2024 sẽ có giao diện cực kỳ khác biệt so với hồ sơ LinkedIn vào năm 2018. LinkedIn liên tục thực hiện các thay đổi đối với mô hình của mình, ưu tiên các khía cạnh nhất định của nền tảng và điều chỉnh hồ sơ LinkedIn để phản ánh những gì có thể có trên nền tảng. Bằng việc thay đổi hồ sơ Linkedin của mình trở nên ấn tượng hơn, bạn sẽ càng nâng cao cơ hội kết nối với các nhà lãnh đạo tư tưởng càng cao, thu hút sự chú ý của các chuyên gia khác và tìm kiếm cơ hội phát triển mới.

Để hồ sơ LinkedIn của bạn hoạt động hiệu quả hơn không cần phải tốn hàng giờ đồng hồ. Hãy cùng Talemy bắt đầu thực hiện những ý tưởng trên và chắc chắn rằng bạn sẽ thấy mình có thể tiến bộ nhanh chóng. Hãy biến năm 2024 bùng nổ hơn với việc cập nhật hồ sơ Linkedin ngay hôm nay nhé!