Quá trình tuyển dụng ngày nay ngày càng trở nên phức tạp và đòi hỏi sự chuyên môn và nhạy bén của recruiter. Những người làm công việc này không chỉ đơn thuần là những nhân viên phụ trách tìm kiếm ứng viên, mà còn là những người đóng vai trò then chốt trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cho doanh nghiệp. Trong bài viết này, chúng tôi tập trung vào vai trò và tầm quan trọng của recruiter trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp và khám phá lý do tại sao recruiter không bao giờ bỏ cuộc trong quá trình này.

Nhiệm vụ của recruiter là gì?

Nhiệm vụ của recruiter là tuyển dụng và chọn lọc nhân viên phù hợp cho một tổ chức, công ty hoặc doanh nghiệp. Các recruiter thường là những chuyên gia trong lĩnh vực tuyển dụng và có nhiệm vụ tìm kiếm, thu hút và đánh giá ứng viên tiềm năng.

Cụ thể, nhiệm vụ của recruiter bao gồm:

1. Xác định nhu cầu tuyển dụng: Đầu tiên, recruiter phải hiểu và phân tích nhu cầu tuyển dụng của tổ chức, bao gồm việc xác định các vị trí cần tuyển, tiêu chuẩn ứng viên và yêu cầu công việc.

   
   

2. Thu hút ứng viên: Recruiters sử dụng các phương pháp và kênh thông tin khác nhau để thu hút ứng viên tiềm năng. Điều này có thể bao gồm việc đăng tin tuyển dụng trên các trang web chuyên về việc làm, mạng xã hội, tham gia sự kiện tuyển dụng hoặc sử dụng mạng lưới quan hệ để tìm kiếm ứng viên phù hợp.

   
   

3. Sàng lọc và đánh giá ứng viên: Recruiters tiến hành sàng lọc hồ sơ ứng viên và tiến hành chuyển những hồ sơ chất lượng sang cho doanh nghiệp để tiến hành phỏng vấn những ứng viên tiềm năng. Qua quá trình này, họ đánh giá khả năng, kỹ năng, kinh nghiệm và phù hợp với yêu cầu công việc để chọn ra những ứng viên có tiềm năng nhất.

   
   

4. Phối hợp quá trình tuyển dụng với doanh nghiệp: Các recruiter headhunt sẽ phối hợp với doanh nghiệp trong quá trình tuyển dụng, đảm bảo các bước từ sàng lọc, phỏng vấn, kiểm tra tham chiếu cho đến đề xuất việc làm diễn ra một cách suôn sẻ và hiệu quả.

   
   

5. Xây dựng mối quan hệ: Recruiters cũng có trách nhiệm xây dựng và duy trì mối quan hệ với ứng viên, dù họ được chọn hay không. Điều này giúp xây dựng lòng tin và tạo cơ hội cho tương lai.

Tại sao các recruiter tại Talemy lại không bao giờ bỏ cuộc?

Thứ nhất, recruiter hiểu rõ tầm quan trọng của đội ngũ nhân sự đối với sự phát triển và thành công của doanh nghiệp. Họ nhận thức được rằng việc chọn lọc những ứng viên phù hợp đảm bảo sự phù hợp với văn hóa công ty, kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để thực hiện nhiệm vụ công việc. Điều này thúc đẩy họ không ngừng nỗ lực và tìm kiếm những ứng viên có tiềm năng để đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Thứ hai, recruiter đối mặt với nhiều thách thức và khó khăn trong quá trình tuyển dụng. Các yếu tố như sự cạnh tranh cao, nguồn lực hạn chế và yêu cầu ngày càng khắt khe đòi hỏi recruiter phải linh hoạt và kiên nhẫn trong việc tìm kiếm ứng viên phù hợp. Họ không bỏ cuộc mà tận dụng mọi nguồn lực có sẵn, sử dụng các kênh tuyển dụng hiệu quả và liên tục cải tiến quy trình tuyển dụng để tìm ra những ứng viên tốt nhất.

Và cuối cùng, là sự tin tưởng đến từ doanh nghiệp, các đối tác của mình. Các recruiter tại các agency tuyển dụng hiểu rằng mình đang nhận sứ mệnh vô cùng cao cả, đó là tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho doanh nghiệp. Để không phụ sự kỳ vọng của khách hàng khi đã đặt niềm tin vào các headhunting, các recruiter tại Talemy sẽ cần luôn cố gắng, nỗ lực hết mình, không bao giờ bỏ cuộc cho đến khi hoàn thành nhiệm vụ tuyển dụng.

Câu chuyện về Ngân - minh chứng cho việc Taleminions Never Give Up trong công việc tuyển dụng của mình

Câu chuyện của Ngân, một HR đời đầu tại Talemy chính là minh chứng tiêu biểu nhất cho sự ngoan cường của mỗi Taleminions. Từ những ngày đầu khi mới vào công ty, Ngân đã được training, đào tạo các kiến thức, kỹ năng về tuyển dụng và được giao cho phụ trách khá nhiều dự án. Trong số đó, có lẽ lần tuyển QA Senior cho một công ty đối tác chính là dự án ấn tượng nhất đối với cô. 

Cái ngày định mệnh đó, Ngân được giao nhiệm vụ tuyển dụng một ứng viên phù hợp cho vị trí QA Senior trong một công ty đối tác, cô đã đón nhận thử thách này và bắt đầu cuộc hành trình đầy cam go. Nhiệm vụ mà Ngân nhận được không hề dễ dàng bởi trước đó, không ai đã thành công trong việc tuyển dụng cho vị trí này trong một thời gian dài, khiến nó trở thành một thử thách không thể vượt qua. Tuy nhiên, Ngân đã được tin tưởng lựa chọn để đối mặt với nhiệm vụ khó khăn này. Cô đã áp dụng tất cả kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm của mình, không ngừng tìm kiếm, tư vấn và thuyết phục các ứng viên tiềm năng với sự hướng dẫn từ những người đi trước tại Talemy. Cô đã không ngừng cố gắng, thử nghiệm mọi phương pháp và tiếp cận, thậm chí dành hàng giờ để lọc qua 40 hồ sơ để tìm ra ứng viên phù hợp nhất.

Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, Ngân đã trải qua những thời điểm mất tự tin và những lúc bị áp đảo bởi sự thất vọng. Tuy nhiên, tinh thần "Never Give Up" và sự động viên từ đồng đội luôn là nguồn động lực mạnh mẽ cho Ngân. Cô đã dồn hết tâm huyết và tận tâm vào nhiệm vụ của mình, cống hiến mọi nỗ lực để đạt được mục tiêu đã đề ra. Quyết tâm của Ngân trong việc hoàn thành nhiệm vụ và tìm ra ứng viên phù hợp nhất cho công ty đối tác đã thúc đẩy cô vượt qua mọi giới hạn của bản thân.

Với Ngân, sự kiên nhẫn, ngoan cường và quyết tâm chính là chìa khóa dẫn đến thành công.

Mỗi thử thách trở thành động lực để cô cố gắng hơn, và kết quả luôn chứng minh rằng thất bại không bao giờ là lựa chọn giống như lời bài hát dưới đây: 

“Never give up / never give up

Ta vẫn sẽ tiến lên đương đầu / dù là chờ bao lâu / dù là đường bao xa

Vẫn luôn hướng tới ngày mai”

Câu chuyện của Ngân là một nguồn cảm hứng, khẳng định sức mạnh của tinh thần ngoan cường, "Never Give Up" tại Talemy. Mỗi Taleminions, dù đang ở trong những hoàn cảnh không thuận lợi nhưng vẫn luôn toát lên niềm tin vào tương lai tươi sáng. Không có con đường nào là bằng phẳng, không có chặng đường nào là dễ dàng, có khó khăn mới có cố gắng, có thử thách mới có tiến bộ, vượt qua khó khăn, vượt qua thử thách là tự vượt qua giới hạn của bản thân, chỉ cần chúng ta ngoan cường và không ngừng cố gắng, chúng ta sẽ vượt qua mọi trở ngại.